最低规章制度

最低规章制度

在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的最低规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

山西省人民政府对于20xx年省最低工资标准事项通知如下：

一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。

同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

二、根据我省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别，其他县(市、区)类别不变。

三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

根据国家《最低工资规定》，在调整最低 ……此处隐藏1091个字……低工资标准涨至1770元。

其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。

山东最低工资标准调整为1710元、1550元、1390元

20xx年山东省最低工资标准于5月份公布。调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。新标准从20xx年6月1日起执行。

据悉，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。此外，20xx年企业工资指导线也同时发布，其中，企业职工货币工资增长上线和增长下线分别为13%和3%，基准线为8%。

据介绍，今年我省将有多项增加城乡居民收入的政策陆续出台，包括提高退休人员养老金、提高居民基础养老金、调整失业保险和工伤保险待遇、调整机关事业单位基本工资标准、适当降低社会保险费率等。

山东等省份最低工资增幅比去年有所下降

今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提高，提高速度明显在放缓。幅度也有所下降，这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。

据山东省人社厅相关人士表示，最低工资标准调整也充分考虑经济下行压力加大的实际，适当放缓了调整频率、合理控制了调整幅度。据了解，近年来我省最低工资标准增幅逐年放缓，近三年来的平均增幅分别是：10%(20xx年)、7 . 41%(20xx年)、6 . 9%(20xx年)。