劳动合同范本通用15篇
随着时间的推移，合同的使用频率呈上升趋势，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同范本1甲方（用人单位）乙方（职工）
名称：___________________________姓名：____________________________
法定代表人：_____________________身份证号码：______________________
地址：___________________________现住址：__________________________
经济类型：_________________________________________________________
联系电话：_______________________联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方同意按以下第（）方式确定乙方的本合同期限：
（1）固定期限：从______年____月____日起至____年___ ……此处隐藏26117个字……与失业保险金无法律依据。其一，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。
四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据______省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是____%，缴纳失业保险的比例为____%，如果从________年____月____日开始起算，答辩人应缴纳养老保险金为_____元，缴纳失业保险金为____元；如果从________年____月____日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为____元，失业保险金为____元。
五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金____元无事实根据与法律依据。
综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。
此致_______人民法院答辩人：________年____月____日风险提示：
在答辩时，答辩人（被告）对自己所提出的主张负有举证责任。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。
附：答辩书副本_____份；证据材料______份。
