工作疏忽道歉信
在学习、工作生活中,我们使用上道歉信的情况逐渐增多,道歉信可以帮助我们达到致歉的目的,从而增进友谊和信赖。那要怎么写好道歉信呢?下面是小编整理的工作疏忽道歉信,希望对大家有所帮助。
工作疏忽道歉信1尊敬的园长、幼儿家长:
此时此刻,我满怀愧疚懊悔的心情向你们表达我最诚挚的歉意。关于我在幼师工作当中的过错,借由这篇道歉信表达检讨与忏悔。
回顾错误,我在20xx年1月至3月期间的幼师工作状态出现波动,工作态度出现反复,不可否认得存在一定的工作消极情绪,在工作当中缺乏耐心、爱心、对于幼儿的热爱也出现了一定程度的冷淡。以至于到20xx年3月15日发生我惩打幼儿的情况,当天下午幼儿上课十分顽皮,三番五次得大喊大叫,又在教室里溜来溜去,扰乱了课堂秩序。
虽然幼儿顽皮程度过分,但是我完全可以拿出更多的耐心来劝说教育,完全不必采用打幼儿屁股这样的体罚措施。事后幼儿家长反映幼儿屁股上有红印,也是我万万没有想到的,我没有想到当时的一时气愤我的下手确实是过重了一些,万幸幼儿带动医院检查以后没有大碍。
这次错误给我的教训是深刻的,错误给幼儿园带来的影响是负面的,给幼儿家长带来的伤害是沉痛的,对此我真是难辞其咎。这段时间以来,因为这个事情我的心情十分低落,每每想起自己的过错,感到自责与懊悔,许多眼泪。
但是我十分清楚,错误既然已经出现了,我过多的难过伤心无济于事。生活要继续,工作要改 ……此处隐藏3823个字……素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!